DESCRIZIONE JOB
Per la nostra sede di Milano ricerchiamo una risorsa da inserire all’interno della struttura di Organizzazione Ambiente, che ha tra le principali responsabilità quella di assicurare la pianificazione, definizione e formalizzazione di idonei modelli organizzativi e di processi e meccanismi di funzionamento/coordinamento atti a garantire un’efficace ed efficiente organizzazione del lavoro, garantendo il rispetto delle regole di Governance Organizzativa definite a livello di Gruppo.
La posizione prevede lo svolgimento delle seguenti attività:
- Gestione progetti di sviluppo organizzativo attraverso la raccolta ed elaborazione di dati e di informazioni, l’analisi e l’elaborazione di proposte evolutive e la rappresentazione dei relativi risultati
- Mappatura e analisi dei processi
- Analisi finalizzate alla definizione del dimensionamento delle strutture organizzative
- Redazione e diffusione all’interno del gruppo dei documenti organizzativi (News Organizzative, Organigrammi, Procedure etc.)
- Verifica dei documenti normativi (Linee Guida, Procedure e Istruzioni)
Requisiti:
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o affini
- Esperienza di 2-3 anni in ruolo analogo, preferibilmente maturata all’interno di realtà strutturate o consulenziali
- Buona conoscenza dei modelli di organizzazione e di revisione processi
- Competenze di project management
- Conoscenza del Pacchetto Office (in particolare PowerPoint ed Excel)
- Completano il profilo capacità analitica e di interpretazione dei dati, capacità organizzativa, proattività
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).