Open Fiber è un’azienda del settore telecomunicazioni, nata nel 2015 per realizzare un’infrastruttura di rete
a banda ultra-larga interamente in fibra ottica FTTH (Fiber To The Home) in tutte le regioni italiane, attraverso un modello di business “wholesale only”.
Ad oggi, siamo il primo operatore in Italia nel campo delle infrastrutture integralmente in fibra, il terzo in Europa ed il primo (sempre in Europa) tra gli operatori wholesale only.
La nostra mission è costruire l’autostrada digitale del futuro che potrà cambiare la nostra vita quotidiana, attraverso il superamento del digital divide.
Per farlo, valorizziamo le nostre persone e ci ispiriamo quotidianamente ai nostri quattro valori: Essere
pionieri, Verso l’eccellenza, Oltre le aspettative, Persone e Team. Lavorando con noi, si entra a far parte di una realtà in continua evoluzione, in un ambiente stimolante caratterizzato dall’eccellenza del know-how e dell’organizzazione.
Ti piacerebbe confrontarti con un contesto aziendale dinamico ed innovativo dove la passione per le sfide e l’eccellenza del know-how sono gli ingredienti principali che ogni giorno ispirano le nostre persone nella
realizzazione dell’autostrada digitale del paese?
COSA CERCHIAMO
Stiamo ricercando brillanti neolaureati o laureandi con una forte passione per le sfide e per l’ambito TLC da inserire in un percorso di formativo di internship.
I candidati selezionati saranno indirizzati verso le posizioni aperte nelle funzioni aziendali di staff (Audit, Amministrazione Finanza e Controllo, Relazioni Esterne, Mercato Residenziale, Personale Organizzazione e Servizi, Legale) in base al background formativo e alle attitudini dimostrate durante l’iter di selezione.
Saranno considerati requisiti preferenziali:
- Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Powerpoint)
- Buona conoscenza della lingua inglese (B1)
- Adattabilità e Flessibilità;
- Orientamento alla qualità del risultato;
- Resilienza;
- Problem solving;
- Proattività;
- Autoefficacia;
- Innovazione e creatività;
- Visione prospettica;
- Gestione del cambiamento;
- Accountability;
- Teamworking.