Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di due risorse da inserire nella Struttura Go to Market all’interno del Team Customer Acquisition & Value Management di A2A Energia, società commerciale del Gruppo A2A. La struttura ha la principale responsabilità di sviluppare e gestire i modelli di customer engagement finalizzati allo sviluppo delle acquisizioni commerciali (“Acquisition”) e del valore della Customer Base nel tempo (Cross Selling e Up Selling).
In particolare il ruolo prevede le seguenti attività:
- Sviluppo dei materiali di comunicazione per i prodotti e i servizi offerti da A2A Energia
- Pianificazione e realizzazione di iniziative promozionali per l’animazione dei canali di vendita (es. promozioni, manifestazioni a premi, concorsi, etc.)
- Presidio delle attività di trade marketing a supporto dei canali di vendita
- Sviluppo e collaudo di comunicazioni ai clienti per i prodotti e i servizi offerti da A2A Energia
- Disegno, analisi ed ottimizzazione dei costumer journey esistenti per le attività di cross e upselling
- Monitoraggio ed ottimizzazione delle iniziative di Go to market
Requisiti:
- Laurea in Economia, Trade Marketing, Ingegneria o percorsi affini
- Per i due profili ricerchiamo rispettivamente esperienza di 2 anni e di 4-5 anni in attività di Trade Marketing o inerenti i Customer Journey, preferibilmente maturata in realtà complesse o di consulenza su servizi in ambito energy
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
- Gradita esperienza pregressa in project management
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Buona conoscenza del pacchetto Office (PowerPoint, Excel)
- Completano il profilo: buona propensione al lavoro in team e proattività, capacità di analisi e sintesi di problemi complessi, capacità di gestire il tempo in funzione degli obiettivi e delle priorità organizzative, capacità di lavorare sotto pressione, autonomia.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidat* in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).