Company Profile

Capgemini, partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, supporta i suoi clienti nella loro transizione verso un mondo più digitale e sostenibile, creando impatto positivo per le imprese e la società.

Capgemini è un gruppo responsabile e diversificato di 340.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Oltre 55 anni di esperienza rendono Capgemini un partner affidabile per i suoi clienti, in grado di fornire soluzioni innovative per le loro esigenze di business.

Capgemini offre servizi e soluzioni end-to-end, dalla strategia e progettazione all’ingegneria, grazie alle sue competenze all’avanguardia in ambito AI, cloud e dati, alla sua esperienza settoriale e al suo ecosistema di partner.

Nel 2023 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

Cosa cerchiamo

Cerchiamo risorse proattive, dinamiche, appassionate per i trend digitali e la tecnologia. Il candidato ideale è colui che ha una forte motivazione, una voglia costante di mettersi in gioco e superare i propri limiti. Qualsiasi titolo di studio può essere un trampolino di lancio per iniziare un percorso di crescita nella nostra realtà. Sei un diplomato, laureando o laureato? Capgemini è il posto giusto per te.

Cosa offriamo

Offriamo molteplici opportunità di lavoro in diversi ambiti e contesti. La nostra realtà ti permette di realizzare i tuoi sogni, sviluppare le tue passioni per i digital trend, accrescere le tue conoscenze base, lavorare in contesti dinamici e internazionali e ti diamo tutte le carte per diventare il manager di domani.

Anno di fondazione

Numero di dipendenti

Headquarter

Sedi

Valori

Onestà, iniziativa, fiducia, libertà, spirito di squadra, modestia, divertimento.

Welfare

Da sempre Capgemini presta particolare attenzione al benessere personale e familiare delle proprie persone e si è impegnata nel tempo per proporre una serie di iniziative che sostengono lo stare bene in azienda.
Work-Life Balance: per incontrare le tue necessità e i tuoi bisogni.I dipendenti hanno a disposizione un piano welfare su cui vengono inseriti importi welfare da utilizzare in ambito cultura, istruzione, assistenza ai familiari, tempo libero e sport. A questo si aggiunge l’assistenza sanitaria e i ticket restaurant.
Capgemini ha inoltre adottato un nuovo modello di lavoro, ibrido e flessibile, che concede a tutti noi maggiore autonomia nella gestione del proprio tempo e del luogo in cui lavorare, sia esso da casa o dall’ufficio.
Questo modello prevede un accordo di Flexible Working che ogni dipendente, in presenza dei requisiti necessari, può stipulare, avendo così diritto sia ad una flessibilità oraria , sia ad una flessibilità del luogo del lavoro.
È stato inoltre lanciato il FlexAbroad, il programma che ti permette di lavorare dall’estero fino a 45 giorni in una finestra temporale di 12 mesi.
Health & Wellness: per contribuire al tuo benessere fisico e mentale
Per questo ci sono una serie di iniziative dedicate al tuo benessere: Fitness online, abbonamenti palestre, nutrizionista , percorsi di Mindfulness sono a disposizione di tutti i dipendenti
Team Building: per continuare a vivere l’azienda con i colleghi.
In azienda è presente una Gaming Community che permette di conoscere nuovi colleghi, partecipando a tornei e seguendo interventi di esperti del settore. Quest’anno inoltre si svolgerà ad ottobre il Rugby World Cup in cui 10 squadre, rappresentanti il proprio Paese, si sfideranno in un unico big match che si svolgerà ad ottobre a Parigi per provare ad accaparrarsi il titolo di Campione del mondo.
Parents@Work: per supportare chi è o sta per diventare genitore.
Sono attivi una serie di seriviz per supportare i neo genitori; è inoltre previsto un bonus mamma e un percorso di sel learning, “Master Lifeed Care”, pensato per tutti i caregiver
Together To Grow: per migliorare l’esperienza di vita aziendale.
Abbiamo progettato alcuni strumenti per raccogliere il punto di vista dei nostri dipendenti, migliorare la cultura del feedback e trovare, anche in autonomia, le informazioni che servono ogni giorno.

Curiosità

1. I tuoi valori sono i nostri valori
Sette sono i valori che guidano il nostro lavoro: onestà, iniziativa, fiducia, libertà, spirito di squadra, modestia e divertimento. Se condividi questi valori, con noi ti sentirai nel posto giusto.

2. Le persone vengono prima di tutto
Attraverso il nostro People Charter, incoraggiamo il libero scambio di idee, il rispetto delle differenze e il benessere sul luogo di lavoro per tutti, senza distinzioni.

3. Non si smette mai di imparare
Alla Capgemini University l’apprendimento è affidato a corsi in classe e virtuali, moduli di e-learning e risorse multimediali online.

4. Hai libertà di crescita
Nel corso della tua carriera, i tuoi obiettivi possono cambiare. Vuoi cambiare il tuo ambito di focalizzazione? Provare nuovi percorsi? Siamo qui per aiutarti.

5. Puoi trarre ispirazione dai tuoi colleghi
La nostra diversità culturale fa sì che ci sia sempre qualcosa da imparare dalle persone intorno a te.

6. Non esiste una “giornata tipica”
Da noi, sfide e novità sono all’ordine del giorno. Dal lavoro che svolgerai, alle persone che incontrerai, ai luoghi dove viaggerai, ci sarà sempre qualcosa di nuovo da scoprire.

7. Riesci a trovare il tuo equilibrio
Sei umano, come tutti noi! Per questo ci impegniamo affinché i nostri dipendenti raggiungano un sano equilibrio tra lavoro e vita privata.

8. Puoi contare su di noi per la tua crescita professionale
La nostra crescita è costante, così come la tua. Diamo priorità allo sviluppo personale dei membri dei nostri team attraverso la Capgemini University.

9. Abbiamo la passione per i viaggi
Con oltre 300 uffici in più di 40 paesi in tutto il mondo, avrai l’opportunità di viaggiare e di lavorare in sedi diverse.

10. Ti puoi immergere fin da subito nel tuo nuovo lavoro
Che tu sia fresco di laurea oppure un professionista con esperienza, inizierai a lavorare su progetti sfidanti fin dal primo giorno.