Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano (Primaticcio) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con iniziale contratto a tempo determinato nella funzione di Gestione del Personale in AMSA. La persona affiancherà i colleghi senior nell’assicurare, all’interno del perimetro di competenza, l’implementazione della strategia e delle politiche di gestione delle risorse umane definite dal Gruppo e garantire le attività di delivery nel day-by-day dei clienti interni.
Per quale società
AMSA è la società di A2A che gestisce il ciclo integrato dei rifiuti, la pulizia delle strade e altri servizi essenziali per l’igiene e il decoro delle città di Milano e di altri comuni. Il nostro parco automezzi a metano è uno dei più ampi in Europa. Grazie al servizio di Amsa, che fa parte del Gruppo A2A dal 2008, Milano è ai primi posti fra le grandi metropoli europee, con una raccolta differenziata del 60%, e ha il primato nel mondo per persone servite nella raccolta dell’umido.
Ti occuperai di
- Gestire il personale di competenza nel rispetto delle norme contrattuali e degli accordi aziendali e operando al fine di ottimizzare la produttività e l’efficienza;
- Istruire i procedimenti disciplinari relativi al personale di competenza;
- Garantire il rispetto delle procedure di legge in caso di infortunio sul lavoro.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
- Profondo interesse verso il mondo HR;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Una precedente esperienza di stage nel mondo HR sarà considerato un plus;
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del Diritto del lavoro;
- Completano il profilo: forte orientamento al team working e capacità comunicativa, pensiero critico e ottime capacità di problem solving, attitudine a lavorare in un ambiente dinamico.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
Scopri di più sul Gruppo a2a:
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/nostre-persone
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/formazione
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/benefit-welfare
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/nostre-career-areas
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/diversity
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio:
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/processo-selezione
https://content.gruppoa2a.it/sites/default/files/2023-03/consigli-iter-selezione.pdf
CHI SIAMO
CI OCCUPIAMO DELLA VITA.
E DELLE PERSONE.
Siamo una Life Company, perché mettiamo la vita e la sua qualità al centro di tutto quello che facciamo.
Ci occupiamo di energia, acqua e ambiente.
Ci mettiamo al servizio di famiglie e imprese, per guidare la crescita sostenibile del Paese, fondata sul rispetto per l’ambiente, l’uguaglianza sociale e lo sviluppo inclusivo.
Perché guardiamo lontano, pensando al futuro di tutti.
Il nostro Piano Strategico, di ampio respiro, prevede 16 miliardi di euro di investimenti su progetti al 90% allineati all’Agenda 2030 dell’ONU.
È la nostra decade of action che ci consentirà di rendere la transizione energetica e l’economia circolare – i due pilastri su cui si basa la nostra strategia – delle realtà concrete.
Il nostro obiettivo è guidare la crescita sostenibile del Paese, ponendolo all’avanguardia in Europa.
CANDIDATI SUL SITO WEB DELL’AZIENDA
