Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una persona da inserire all’interno della struttura Pianificazione e Controllo Corporate con focus principale sulla direzione People and Trasformation e la direzione Digital Innovation.
People and Transformation è dedicata a gestire le tematiche HR del Gruppo (selezione, relazioni industriali etc) nonché servizi a clienti, fornitori e dipendenti; Digital Innovation, invece, è dedicata a governare e guidare il processo di trasformazione digitale del Gruppo.
Per quale società
A2A Spa
Ti occuperai di
- supportare – attraverso l’analisi degli scostamenti e report sull’andamento della gestione – la Direzione Amministrazione, Finanza e Controllo non solo nella verifica dei risultati ottenuti rispetto agli obiettivi assegnati, ma anche nell’individuazione di azioni correttive per il raggiungimento degli stessi;
- supportare il Direttore e i referenti della direzione della comprensione degli scostamenti tra consuntivo, forecast e Budget;
- coordinare la predisposizione e consolidare i risultati del Piano Strategico pluriennale, del Budget e dei Forecast, gestendo i rapporti con i referenti delle Direzioni;
- controllare le Richieste di Acquisto per materiali e prestazioni attraverso il monitoraggio degli impegni di spesa e capienza rispetto agli obiettivi definiti in sede di Budget;
- supportare la funzione Amministrazione nelle attività di chiusura contabile, nella redazione del Bilancio di Esercizio, nei rapporti con la Società di Revisione Contabile.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
- Laurea in Discipline Economiche/ingegneria gestionale Preferibile esperienza pregressa in ruolo analogo di 2-3 anni;
- Conoscenze/competenze tecniche specifiche;
- Conoscenze pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point), SAP, Tagetik;
- Conoscenza della lingua inglese;
- Completano il profilo: Attitudine quantitativa e di analisi dati, orientamento al team working, proattività, problem solving.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
Scopri di più sul Gruppo a2a:
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Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio:
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https://content.gruppoa2a.it/sites/default/files/2023-03/consigli-iter-selezione.pdf
CHI SIAMO
CI OCCUPIAMO DELLA VITA.
E DELLE PERSONE.
Siamo una Life Company, perché mettiamo la vita e la sua qualità al centro di tutto quello che facciamo.
Ci occupiamo di energia, acqua e ambiente.
Ci mettiamo al servizio di famiglie e imprese, per guidare la crescita sostenibile del Paese, fondata sul rispetto per l’ambiente, l’uguaglianza sociale e lo sviluppo inclusivo.
Perché guardiamo lontano, pensando al futuro di tutti.
Il nostro Piano Strategico, di ampio respiro, prevede 16 miliardi di euro di investimenti su progetti al 90% allineati all’Agenda 2030 dell’ONU.
È la nostra decade of action che ci consentirà di rendere la transizione energetica e l’economia circolare – i due pilastri su cui si basa la nostra strategia – delle realtà concrete.
Il nostro obiettivo è guidare la crescita sostenibile del Paese, ponendolo all’avanguardia in Europa.
