Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una persona da inserire in stage all’interno dell’area Organization, Integration and Digital HR Transformation. La struttura ha lo scopo di:
- Collaborare a stretto contatto con i referenti dei cantieri Organizzativi e di Miglioramento dei processi aziendali
- Supervisionare i meccanismi di auto-funzionamento delle strutture organizzative dell’Azienda, in coerenza con le best practice di efficienza e il corpo procedurale del Gruppo e gli obiettivi di digital HR transformation
- Svolgere attività di Project Management, trasversalmente a tutti gli ambiti progettuali delle Business Unit dell’Azienda
- Definire e sviluppare processi e template standard e promuovere le prassi e le metodologie migliori per la governance e il monitoraggio delle iniziative progettuali dell’Azienda
- Assicurare il coordinamento e la comunicazione tra gli stakeholder di progetto e il corretto raggiungimento degli obiettivi
Per quale società
A2A S.p.A.
Ti occuperai di
- Partecipare attivamente alla governance del portfolio progetti della struttura interna di Project Management del Gruppo, a diretto contatto con i Project Manager, i PMO Specialist e i responsabili di progetto coinvolti
- Nell’ambito delle iniziative progettuali seguite, supportare la gestione E2E del ciclo di vita del progetto: dal sourcing alla pianificazione alla produzione del reporting per il Vertice
- Diffondere metodi di Business Process Modeling finalizzati all’ottimizzazione, innovazione e misurazione dei processi aziendali, indirizzando le strutture aziendali verso le practice di miglioramento continuo delle performance (Resource, Qualità, Tempi e Costi, digitalizzazione processi…)
- In collaborazione con i PMO Specialist, sviluppare piani di progetto dettagliati per il monitoraggio dei progressi, gestendo le variazioni e le modifiche progettuali in corso d’opera identificando e gestendo tempestivamente ed in modo proattivo rischi e issues emergenti
- In stretta collaborazione con gli Organization Manager dell’Azienda, supportare il Business nella definizione di modelli e strutture organizzative, meccanismi di funzionamento/coordinamento, processi, responsabilità e ruoli, garantendone la coerenza con gli obiettivi aziendali
- Formalizzare periodicamente o su richiesta dello stato di avanzamento dei progetti sviluppando il materiale a supporto per riunioni, SAL e Steering Committee, supportando i Project Manager nel promuovere le “Lessons learned”
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
- Laureanda/laureando magistrale in Economia, Ingegneria, Informatica, Scienze (Scienze e Tecnologie, Scienze Matematiche, Fisiche e Naturali)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Buona conoscenza de pacchetto Office (soprattutto Excel e PowerPoint)
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza software di Process Analysis e di Project Management
- Completano il profilo: Goal orientation, flessibilità, teamworking, approccio analitico e per processo
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
Scopri di più sul Gruppo a2a:
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Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio:
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https://content.gruppoa2a.it/sites/default/files/2023-03/consigli-iter-selezione.pdf
ento Ue 2016/679 (GDPR).
CHI SIAMO
CI OCCUPIAMO DELLA VITA.
E DELLE PERSONE.
Siamo una Life Company, perché mettiamo la vita e la sua qualità al centro di tutto quello che facciamo.
Ci occupiamo di energia, acqua e ambiente.
Ci mettiamo al servizio di famiglie e imprese, per guidare la crescita sostenibile del Paese, fondata sul rispetto per l’ambiente, l’uguaglianza sociale e lo sviluppo inclusivo.
Perché guardiamo lontano, pensando al futuro di tutti.
Il nostro Piano Strategico, di ampio respiro, prevede 16 miliardi di euro di investimenti su progetti al 90% allineati all’Agenda 2030 dell’ONU.
È la nostra decade of action che ci consentirà di rendere la transizione energetica e l’economia circolare – i due pilastri su cui si basa la nostra strategia – delle realtà concrete.
Il nostro obiettivo è guidare la crescita sostenibile del Paese, ponendolo all’avanguardia in Europa.
